3月1日上午，后勤处召开2024年度工作部署会，后勤处全体科以上干部，河滨物业、丹田物业负责同志参加会议，会议由杨志刚书记主持，冷志强处长对后勤处2024年工作进行部署。

部署会上，冷志强处长以《聚焦‘五勤’服务推进我校后勤高质量发展》为题，从四个方面对后勤工作进行了总结部署：一是全面总结梳理了2023年未完成工作情况；二是依据《2024年度关键发展绩效目标任务》《2024年度工作要点》，下达了部门2024年度主要目标任务；三是进一步明确了后勤处2024年10项重点工作和责任部门；四是再次强调“勤记育人使命、勤树底线思维、勤于解决问题、勤修制度规范、勤练专业能力”的“五勤”服务理念和工作要求。

会议要求，2024年，后勤处要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻学校第三次党代会部署和年度工作安排，紧紧围绕学校博士单位申报攻坚行动，积极践行“严谨、精益、卓越”的鲁大质量文化，坚持“服务、规范、创新、效益”的工作理念和两提（提质、提速）一保（保底）一争（争先）的工作要求，突出后勤高质量发展主题，以党建为引领，以网格化管理为抓手，以安全为底线，建立一支有情怀想干事、有思想能干事、有尊严不出事的“三有后勤人”干部职工队伍，构建一套完整的“1+4”绩效考核奖励体系，聚焦“五勤”服务，拼抢一流业绩，努力打造廉洁后勤、安全后勤、高效后勤、智慧后勤、绿色后勤，为学校高质量发展提供一流的服务保障。